La sanction disciplinaire reste valable même si la lettre recommandée n’est pas retirée. Découvrez 3 risques clés pour l’employeur et les bonnes pratiques à adopter.
Anticipez la vente de votre entreprise un an avant pour maximiser sa valeur, choisir la bonne méthode de cession et éviter une baisse du prix de vente.
Après un décès, 4 actes notariés essentiels protègent l’héritage : acte de notoriété, attestation immobilière, déclaration de succession et acte de partage.
Cumuler fonction publique et auto-entreprise est possible sous conditions strictes : autorisations, temps partiel et respect des règles déontologiques.
La SAS séduit startups et PME grâce à sa liberté statutaire, son régime social protecteur, son attractivité pour investisseurs, sa fiscalité avantageuse et la protection du patrimoine.
L’article L1121-1 du Code du travail encadre strictement les restrictions aux libertés des salariés, exigeant justification par la tâche et proportionnalité des mesures.
Partir sans préavis est possible dans certains cas précis et par négociation. Découvrez les situations légales et comment obtenir un départ immédiat sereinement.
Travailleur indépendant et auto-entrepreneur ne sont pas synonymes. Découvrez 3 critères essentiels pour choisir le statut juridique adapté à votre activité et éviter les erreurs coûteuses.
Découvrez comment lancer votre entreprise sans argent en choisissant un statut adapté, en réduisant les coûts, en profitant des aides publiques et en ciblant les business à faible investissement.
Une absence injustifiée d’un jour peut entraîner des sanctions. Découvrez les délais de 48 heures pour justifier et les conséquences légales à connaître.
